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WDR-Podcast: Vier-Tage-Woche – um welchen Preis?

Aktualisiert: 28. Mai 2025

WDR 5 Neugier genügt - das Feature


Nur vier Tage die Woche arbeiten, als neue Vollzeit: Weltweit sieht es in Studien so aus, als würden Mitarbeitende dadurch viel gesünder und glücklicher. Stimmt das? Und würde die Wirtschaft das überhaupt aushalten? Autorin: Sarah Emminghaus


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WDR-Podcast: Rocco Funke ELBS - Vier-Tage-Woche



1 Kommentar


Guest
09. Juli 2025

Besonders interessant wird es bei der Betrachtung verschiedener Arbeitsbereiche. Während kreative Tätigkeiten von längeren Erholungsphasen profitieren, benötigen analytische Aufgaben kontinuierliche Routine. Ein Schmuckkästchen aus Glas benötigt präzise Handwerkskunst - genau wie die Gestaltung von Arbeitsmodellen individuelle Anpassung erfordert.


Die versteckten psychologischen Kosten der Vier-Tage-Woche

Der WDR-Podcast beleuchtet wichtige wirtschaftliche Aspekte der Vier-Tage-Woche, doch die psychologischen Dimensionen bleiben oft unerwähnt. Neurowissenschaftliche Studien zeigen, dass unser Gehirn in 90-120 Minuten-Zyklen arbeitet - die sogenannten ultradianen Rhythmen. Diese natürlichen Leistungszyklen werden durch verkürzte Arbeitswochen nicht automatisch optimiert.

Interessant ist, dass Mitarbeiter in Vier-Tage-Wochen-Modellen oft einen Phänomen namens "Kompensationsstress" entwickeln - sie versuchen unbewusst, fünf Tage Arbeit in vier zu pressen.

Die Forschung von Dr. Ulrich Ebner-Priemer am Karlsruher Institut für Technologie zeigt, dass die…


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